Test del mes: Cleaver

El test Cleaver es herramienta sumamente utilizada en las empresas para su proceso de Selección.

Resultados

La prueba Cleaver proporciona una descripción completa de la personalidad del individuo, haciendo énfasis en sus aptitudes para realizar diferentes labores sociales, su capacidad para desenvolverse con otras personas y relacionarse con ellas. Realiza un pronostico de la forma en que este individuo reacciona ante determinadas circunstancias y también de sus reacciones y actitudes típicas bajo situaciones de presión.

Para realizar la valoración se basa en cuatro escalas que se calculan partiendo de la autodescripción de la persona: Empuje, Influencia social, Constancia y Valores morales.

Aplicación

Este test consiste en una tabla de preguntas en donde el entrevistado responde cual de las características mencionadas en cada bloque es con la cual se identifica mas y con cual menos, este test no tiene tiempo límite de respuesta, sin embargo se le sugire al entrevistado que responda de forma espontánea y que no piense demasiado las respuestas.
Descarga la hoja de aplicación, que es la hoja que se le entrega al entrevistado.

Las instrucciónes exactas que se dan al etrevistado son las siguientes:

"Las palabras descriptivas que verá a continuación se encuentran agrupadas en series de cuatro, examine las palabras de cada serie y anote una "X" bajo la columna "MAS" de la palabra que mejor describa su forma de ser o de comportarse. Después marque una "X" en la palabra que menos lo describa o se acerque a su forma de ser, bajo la columna de "MENOS". "

 

Mas

Menos

Persuasivo

________

_______

Humilde

________

_______

Gentil

________

_______

Original

________

_______

Proceso de calificación

Estos bloques de preguntas se empatan con una hoja de respuestas ya creada para calificar el test. En esta hoja cada una de las características tiene asignada una letra que significan:

LETRA

SIGNIFICADO

D

Empuje

I

Influencia social

S

Constancia

C

Valores morales

Hoja de Respuestas


Persuasivo

I

_______

Humilde

S

S

Gentil

C

C

Original

________

D

Según la palabra seleccionada por el candidato es la letra que le corresponde, así entonces se cuentan las D,I,S,C  obtenidas en la columna de mas y las D,I,S,C  obtenidas en la columna de menos, estas cantidades se colocan en una tabla de respuestas donde se realiza un resta y se obtiene un total.

 

D

I

S

C

MAS

9

2

6

2

MENOS

3

10

5

5

TOTAL

6

-8

1

-3

Para el proceso de calificación, descarga el archivo en Excel, que realiza el proceso automáticamente.

Test Inválido

Este examen puede ser inválido, esto es que la persona haya tratado de manipular el test, la forma de saber si el test es inválido es la siguiente:
De la línea del total se suman los números positivos y se le resta la suma de los numero negativos, si el resultado es mayor o igual a -4 el examen es invalido.
           
Positivos : 6 + 1 = 7
Negativos (-8) + (-3) = -11
Operación: 7+(-11) = -4  El examen es INVALIDO

Después cada uno de los valores tomados para el renglón de MAS, de MENOS y de TOTAL se grafican en unas gráficas ya predefinidas para cada uno de los casos. Las gráficas resultantes son tres y presentan los comportamientos del entrevisado bajo tres condiciones: normales, bajo motivación y bajo presión.

Interpretación

La interpretación del cleaver no es tan complicada como parece, se considera la gráfica de "condiciones normales" para conocer su comportamiento en situaciónes normales, la gráfica de "Motivación" determina las condiciones de trabajo en las que en etrevistado dará los mejores resultados y la gráfica "Presión", muestra las áreas de oportunidad del entrevistado y su comportamiento en situaciónes bajo presión.

Para conocer la interpretación de las gráficas descarga el archivo de la interpretación. Deberás identificar los puntajes mas latos y los mas bajos en cada una de las tres gráficas, ve el ejemplo:

cleaver

De acuerdo al cuadro de resultados los puntajes en la gráfica de la izquierda son los siguientes D=85, I=95, S=20 y C=45. El puntaje mas alto es I, y el mas bajo es S, la combinación correspondientes I/S (primero el mas alto y despues el mas bajo). A partir de esta combinación buscaremos en la tabla de interpretación el significado correspondiente. TAmbién puedes buscar cada valor individual, para este ejemplo I+ y S-.

I/S = Habilidad de Contactos. Tiende a buscar a la gente con entusiasmo y chispa. Es una persona abierta que despliega un optimismo contagioso y trata de ganarse a la gente através de la persuasión y de un acercamiento emotivo.

En caso de que C sea igual a D o viceversa la combinación que tendrás que buscar es C=D o D=C, buscalo así en la tabla de interpretación.

Es posible también conocer el comportamiento del entrevistado analizando cada factor por separado, para esto será necesario buscar el puntaje de cada factor en la tabla "individuales" del archivo de interpretación.

No dudes en contactarme para solucionar tus dudas.
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